یک اقتصاددان:
یک اقتصاددان معتقد است: تدوین چارچوب مدرن سازی سیاست پولی برای بالا بردن اثربخشی و کارایی عملکرد و «موفقیت» بانک مرکزی در ابتدای کار دولتها نیازی حیاتی است.
کد خبر: ۳۵۳۰۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۰۹
مهراتهای مدیریت:
مدیر آکادمی «تربیت مدیران بریتانیا» برای گشایش قفل مدیریت در عصر کرونا توصیه میکند، رهبران سازمانی از «صدور دستور» دستبردارند و به مهارتهای نرم سهگانه رو بیاورند. یکی از این مهارتها «مواجهه بدون نقاب با کارکنان» است. رهبران موفق از این نسخه مدیریتی، جواب گرفتهاند. یک مهارت نرمتر هم برای «سختترین ماموریت مدیران سنتی» وجود دارد.
کد خبر: ۳۳۷۸۲۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۲۷
انحصار رادیو و تلویزیون رسمی؛
عباس عبدي رييس انجمن صنفي روزنامه نگاران تهران با اشاره به شرايط جديد و ضرورت روزنامه نگاري مدرن و فراهم آوردن زير ساخت هاي ارتباطي لازم براي روزنامه نگاران از چالش صدا و سيما با وزارت ارتباطات براي عدم آزاد سازي فركانس ها انتقاد كرد و گفت: توسعه رسانههای آنلاین کلا مطلوب صداوسیما نیست، چون بقای بقای رادیو و تلویزیون رسمی مبتنیبر رقابت رسانهای نیست، مبتنیبر انحصار است.
کد خبر: ۲۷۳۱۹۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۰
نامه وزیر ارتباطات به رئیس دادسرای فرهنگ و رسانه؛
یک منبع آگاه در دادستانی تهران از جزییات نامه وزیر ارتباطات به رئیس دادسرای فرهنگ و رسانه در مورد خدمات ارزش افزوده خبر داد.
کد خبر: ۲۴۵۲۲۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۲۵
وزیر ارتباطات اعلام کرد؛
وزیر ارتباطات از ثبت ۵۰۰ هزار شکایت توسط کاربران به دلیل مغایرت در مبالغ پرداختی خدمات ارزش افزوده تلفن همراه خبر داد.
کد خبر: ۲۴۳۸۶۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۱۸
تشکیل وزارتخانه جدید؛
اواخر فروردین ماه 1396 بود که طرح وزارتخانه شدن سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری کلید خورد تا نهایتا مردادماه سال بعد (1397) به تصویب مجلس رسید و جهت تایید به شورای نگهبان قانون اساسی ارسال گردید.
کد خبر: ۲۲۷۵۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۵/۲۶
فرآیند استخدام کاندیدای ایدهآل؛
این یک سناریوی آشناست. یکی از کارکنان کلیدی شما استعفا داده و باید فورا یک جایگزین برایش پیدا کنید. بازدهی شرکت رو به کاهش است، مشتریان به ستوه آمدهاند و هر روز، تلاش شما برای پر کردن جایگاه بینتیجه میماند و اگر جایگاه برای بیشتر از سه ماه خالی بماند، کلی خسارت مالی به سازمان وارد میشود. جذب نیرو سخت است، حتی در بهترین شرایط. شما نه تنها باید افرادی را پیدا کنید که مهارتهای لازم را داشته باشند، بلکه باید هم از نظر فرهنگی نیز با سازمان شما همخوانی داشته باشند و هم در محدوده قیمت شما بگنجند. جای تعجبی نیست که بیش از یکسوم شرکتها در جذب نیرو با مشکل مواجهند.
کد خبر: ۱۷۲۰۰۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۰۷
فرصت FATF برای استارتاپهای ایران؛
ارتباط راحتتر با سامانههای پولی جهان یکی از بزرگترین مزیتهای پیوستن ایران به «گروه ویژه اقدام مالی» است که در رشد استارتاپها تأثیر جدی خواهد گذاشت.
کد خبر: ۱۶۲۲۰۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۲۱
چرا موبایل ارزان نشد؟
در حالی که در هفته های اخیر روند واردات گوشی های تامین ارز شده به نرخ نیما، رونق گرفته، شاهد قیمت گذاریِ گوشیهای وارداتی به نرخ ارز آزاد هستیم.
کد خبر: ۱۶۱۱۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۷/۱۶
گفتاری از پیتر اسمیث؛
یک دهه پس از هرج و مرج اقتصادی سال ۲۰۰۷ که سال بعد از آن به یک بحران جهانی تبدیل شد، مدیران ارشد فعال در حوزه مدیریت دارایی، درسهایی که طی این ۱۰ سال آموختهاند را با ما در میان میگذارند. این بحران، کاهش غیرعادی نرخ بهره را به دنبال داشت که برای این مدیران، چالشهای عظیمی ایجاد کرده بود، آن هم تحت شرایطی که این افراد با چالشهای کم سابقهای در رابطه با نظارت قانونی نیز مواجه بودند.
کد خبر: ۱۵۰۲۹۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۳۱
نسخهای برای پایان احتکار، گرانفروشی و تقلب در بازار موبایل؛
قاچاق به عنوان بزرگترین معضل بازار موبایل با اجرای طرح رجیستری رفع شد، اما امروز تخلفات مثل گرانفروشی، احتکار و تقلب گریبان بازار را گرفته که این معضل نیز با رصد زنجیره تامین موبایل و نظارت بر قیمت نهایی حل میشود
کد خبر: ۱۴۳۵۶۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۰۳
عامل ارزشآفرینی و دگرگونی؛
وقتی سازمانها با موج عظیمی از دادههای بزرگ مواجه میشوندیا بهراحتی سوار بر این موج میشوند یا برای آنکه غرق نشوند، دست به دامن تکنولوژیهای جدید میشوند.
کد خبر: ۱۰۵۸۴۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۰۳
بررسی پتانسیلهای تجاری ادغام؛
وقتی میشنویم که دو شرکت معروف با هم ادغام شدهاند، بلافاصله این سوال در ذهنمان ایجاد میشود که هدف آنها از ادغام چه بوده است. در حقیقت، اهداف و انگیزههای متعددی از ادغام شرکتها وجود دارد که شاید مهمترین آنها، همافزایی هزینهها باشد (همافزایی هزینهها یا cost synergies به معنای کاهش هزینههای عملیاتی از طریق ادغام دو کسبوکار است).
کد خبر: ۹۱۰۲۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۱۶
پیرامون وزرای پیشنهادی؛
با معرفی وزرای پیشنهادی دولت دوازدهم، حال و احوال جراید حامی دولت به همین شکل شده و ترجیح داده شده از نقد و زیر سوال بردن دوری شود. این محدودیت، همان آفتی است که اگر به جان عقلانیت بیفتد، نتیجهاش زوال تدریجی اندیشه و مکتب است.
کد خبر: ۷۵۴۳۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۵/۲۷
توصیههای ارگونومیک برای یک زندگی سالم
احتمالا واژهی اِرگونومی را بارها به ویژه در محیط کار شنیدهاید و در اغلب مواقع صحبت از این بوده که اِرگونومیِ درستی در محیط وجود ندارد. شاید دقیقا ندانید ارگونومی چیست، اما برداشت عمومی این است که ارگونومی باعث بهبود شرایط کار میشود. واقعیت این است که تعریف ارگونومی که در برخی واژهنامهها «علم تلفیق کار و شرایط کار با ویژگیها و نیازهای انسانی» معنی شده است، ساده نیست.
کد خبر: ۵۶۱۷۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۱/۰۴
بهترین روش انجام یک پروژه؛
در موارد بسیاری، بهترین روش انجام یک پروژه، کار گروهی است. اما چالشی که بسیاری از مدیران با آن مواجهاند، رهبری منسجم تیمشان است. ایجاد هماهنگی میان هر یک از کارکنان و روند حرکت گروه ممکن است باعث بینظمی در گروه شود و تواناییهای کاری و مدیریتی شما را تحت تأثیر قرار دهد. کار گروهی موجب تقویت ارتباطات کلامی و غیرکلامی اعضای گروه میشود. برای کار گروهی، افراد باید بدانند چگونه با دیگران ارتباطی شفاف داشته باشند و از ایدههای همهی اعضا برای اعتمادسازی استفاده کنند. در این مقاله با ۱۲ نکته برای تشویق افراد به کار تیمی، آشنا میشوید.
کد خبر: ۵۶۰۷۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۱/۰۱